Số 96-98 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
02437552050
Thứ Hai, 09-03-2026
Hà Nội phân cấp cho Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thực hiện các thủ tục hành chính và nhiệm vụ quản lý nhà nước về người lao động nước ngoài trên địa bàn...
Thứ Sáu, 06-03-2026
Bộ Nội vụ khẳng định hiện không có thông tin về việc cán bộ, công chức, người lao động được nghỉ 9 ngày liên tiếp trong dịp giỗ Tổ Hùng Vương đến lễ 30/4 - 1/5...
Thứ Năm, 05-03-2026
Hà Nội đề nghị các đơn vị rà soát danh sách người lao động thuộc địa phương hiện đang làm việc tại các nước khu vực Trung Đông. Theo số liệu thống kê, TP. Hà Nội hiện có 57 người lao động đi làm việc tại các nước khu vực này...
Thứ Tư, 04-03-2026
Những tháng đầu năm 2026, tổ chức Công đoàn tiếp tục theo dõi sát tình hình sản xuất, kinh doanh, việc làm, tiền lương, thưởng; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, đặc biệt tại các doanh nghiệp sử dụng đông lao động...
Thứ Ba, 03-03-2026
Việc xếp lương theo từng nhóm ngạch công chức, căn cứ vào yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm công tác của vị trí việc làm được tuyển dụng...
Thứ Hai, 02-03-2026
Trong năm 2026, doanh nghiệp xác định các yếu tố tạo nên lợi thế cạnh tranh trong thu hút và giữ chân nhân tài bao gồm cam kết phát triển con người; minh bạch, tuân thủ và trách nhiệm xã hội rõ ràng, lộ trình thăng tiến và phúc lợi toàn diện..
Thứ Hai, 02-03-2026
Trước tình hình khu vực Trung Đông có thể tiếp tục diễn biến phức tạp, Bộ Nội vụ đề nghị các doanh nghiệp phái cử tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại khu vực này, cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định và trở lại bình thường...
Thứ Hai, 02-03-2026
Huế đặt mục tiêu nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo trên địa bàn thành phố lên 76% vào năm 2026. Sau đào tạo, trên 85% số người học có việc làm mới hoặc tiếp tục làm nghề cũ nhưng có năng suất, thu nhập cao hơn...
Thứ Hai, 02-03-2026
Thông qua việc đào tạo nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, tạo cơ hội tìm kiếm việc làm, chuyển đổi việc làm phù hợp cho người lao động…
Thứ Bảy, 28-02-2026
Phát triển mô hình và ứng dụng, sử dụng thành thạo AI đứng đầu danh sách các kỹ năng chuyên môn mà doanh nghiệp cần nhất từ ứng viên, đồng thời đây cũng là những nhân sự khó tìm, khó tuyển dụng nhất, sau đó mới đến bán hàng, marketing, kỹ thuật, sản xuất và chế tạo...
10
